豆知識

グリーンサイトの申し込みは、書類を提出したりパソコンからの手続きが必要です。
必要なのはパソコン1台だけで、あとは郵送でできます。
具体的な方法についてまとめましたのでご覧ください。

 

 

という流れです。

まずはスマホかパソコンでhttps://gs.kensetsu-site.com/entryにアクセスしましょう。
そこから先は個人で行うネット上での申し込みと同じです。画面の指示通りに入力していけば簡単に入力が完了します。
事前に用意すべき情報は

の３つです。

インターネットでの申し込みが完了すれば、次は必要書類を送ります。必要書類は

の3種類です。

登記簿謄本と印鑑証明は役所から取り寄せましょう。利用申し込み書は、インターネットでの申し込み後に届く「利用申込み確認メール」に添付しています。
そこからプリントアウトして用意してください。

必要書類も全て送付して受理されれば、次に請求書が届きます。初期設定料金と1年分の利用料金が請求されるので、入金します。

入金が確認されれば利用開始です。

 

 

グリーンサイトに申し込みするにあたり、上位企業が代行で登録することもできます。
下請け企業や一人親方の情報を上位企業が代わりにグリーンサイトに登録するというもの。
これによって申し込みをしなくても登録代行をしてもらえば、現場に入ることもできます。
ただし登録代行には1社あたり、年間で2400円の経費がかかります。（一人親方の場合は無料）
上位企業の手間も考えれば、自社で申し込みをすることをおすすめします。

 

 

「グリーンサイト」は、労務・安全衛生に関する管理書類(通称”グリーンファイル”)をインターネットで、簡単に作成・提出・確認できるサービスです。

協力会社は安全書類の作成時間を大幅に短縮することができ、元請会社の現場・作業所・工事事務所担当者は同書類の確認や管理業務を省力化することができることから、

大手ゼネコンから導入が始まり、建設業界に急速に普及しつつあります。

グリーンサイトが普及してくると、現場に入れる作業員のうち直接雇用されている者は、社会保険、雇用保険の加入を確認されることになり、

それ以外の者は、一人親方として労災保険(特別加入)の加入が確認されることになります。

つまり、現場入場の作業員の身分があらかじめ明確になることから、一人親方を事故が起きたときだけ、

正社員に「偽装」するような誤魔化しは今後は一切、通用しなくなります。

作業員のデータは、グリーンファイルの「作業員データ個人票」で管理されることになります。

この作業員データ個人票は一度作成されると、データがグリーンサイト内に保存され、現場が変わっても再利用できることから、大幅に書類の作成、確認、管理がしやすくなりました。

これまでは、元請け会社に提出する管理書類の作成が煩雑なことから、一人親方を再下請業者として登録をすることが敬遠されがちでしたが、

グリーンサイトでは一人親方を協力会社が比較的容易に代行登録することも可能になっています。

一人親方は個人事業主ですから、本来、労災保険は特別加入しないと適用されません。

一人親方が事故に遭ったとき補償がないと困るので労災保険に特別加入は必要なのですが、現況では事実上、一人親方という身分の証明が「一人親方の労災保険に特別加入していること」になりつつあります。

埼玉労災一人親方部会では、このような建設業界の状況、現場労務管理の知識に精通した社会保険労務士が、一人親方の労災保険について、関係会社の方に適切なアドバイスをしております。

ご遠慮なくお問い合わせをいただきたいと思います。

一人親方の労災保険のご加入はこちらから

埼玉労災一人親方部会　https://www.saitama631.com/