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一人親方にとって建設業キャリアアップシステム登録が必要な理由とは

一人親方にとって建設業キャリアアップシステム登録が必要な理由とは

建設業キャリアアップシステムに登録した方がいいと聞くけどなんだか面倒で先送りにしている人ってたくさんいらっしゃるのではないでしょうか？

実はキャリアアップシステムは登録が早ければ早いほど得をします。このページではその理由と登録方法について書いていきます。

一人親方にとってキャリアアップシステム登録が必要な理由とは

建設キャリアアップシステムは、今後、建設業で一人親方として生きていく上で非常に重要なシステムです。

これから先に適正な収入をいただこうとしたら、キャリアアップシステムに登録をしておかないと、適正な評価を得ることができなくなっていきます。

というのも、キャリアアップシステムは評価が蓄積していくものだからです。

言うなれば、通販サイトの口コミのようなもので、口コミが良いものには注文が集まりますし、口コミが悪いものに関しては注文が減っていきます。

キャリアをアップするためのシステムなのではなく、あなたのキャリアを証明するためのものです。

そこには現時点での実績や資格などが表記されていて、どんな仕事ができるかを明確に見ることができるようになっています。

まず公共事業からキャリアアップシステムが採用され、その後に民間企業にも採用されていくでしょう。

ですからキャリアアップシステムに登録していなければ、近い将来、発注者があなたの評価を見ることができず、仕事ももらえず適性な単価をもらうことができなくなっていく恐れがあります。

一人親方にとって、仕事がもらえるかどうかと、収入を安定させるためには必ず必要な手続きと言えるでしょう。

建設キャリアアップシステムとは

建設キャリアアップシステムとは、建設業の職人が自分の技術を証明するためのシステムです。

これまでは建設現場での自分の技能を証明するものは、他人のイメージや取引先の数や資格などしかありませんでした。

ですから新しい現場新しい仕事先に入った際に、自分の技能を証明することができず、適正な日当をもらうことさえできない職人さんも多かったと思います。

そうなれば新しい取引先と組むのが億劫になってしまって、客先を増やすことができないと言うジレンマもあったかと思います。

しかしキャリアアップシステムをうまく利用すれば、はじめての取引先でも、経験に応じた適正な日当をもらうことが出来るようになっていくとみられています。

生年月日
社会保険加入状況
職種
保有資格
就業履歴

システム上に、以上の5つが保存されていて、登録事業者は閲覧が可能。これによってあなたがどのような人かわかるようになりますね。

例えば社会保険加入が必要な現場なのであれば、社会保険加入しているかどうかを一目で見ることができますし、どんな職種の職人なのか一目でわかれば仕事を依頼しやすくなります。

保有資格も見れるようにしておけば、この人にどんな仕事を与えれば良いのかや仕事内容から考えて、あなたに仕事を任せられるかどうかの是非をシステムで判断することができます。

さらに経験がものを言う現場であったとしてもどんな人が適性かがわかるでしょう。これまでの就業履歴を確認すれば、今までどんな現場を経験したかが分かるからです。

このようにキャリアアップシステムによって、経験に応じた適正な仕事をとることができ、十分な収入を得ることができるようになります。

カードが発行される

キャリアアップシステムには専用のカードが発行されます。

これはICチップが搭載されているカードで、カードリーダーにかざすとあなたの情報が出てくるようになっています。

あなたの情報はウェブ上から確認することもできますし、カードリーダーにかざすことによってパソコンに出すことも可能。

さらに便利なところはもう一つあって、あなたが経験した現場でカードをかざしておけば、自動的に就業履歴が蓄積されていきます。

これまであったような面倒な書類の手続きも必要ありませんし、そもそもあなたが覚えておく必要もありません。

システムが勝手にあなたの経験を蓄積していってくれるので仕事をすればするほど良い評価が高まっていきます。

レベル分けがある

さらに面白いのがこのキャリアアップシステムにはレベルが存在します。

レベル1から4まで分かれていて、レベル1が白、レベルに青、レベル3がシルバー、レベル4がゴールドとなっています。

これは保有資格や就業履歴などから、ポイントが加算されある一定のポイントを超えるとレベルが上がると言うことになります。

これがどこまで収入や仕事の依頼につながってくるのか現時点では定かではありません。

しかし同じ業種、同じ職種、同じような経験を持っている職人を選ぶ際に、レベル1とレベル3の2人の職人がいた場合、どちらの職人を選ぶかを考えてみましょう。

他に情報がなければ、レベル3の職人を選ぶのは妥当ではないでしょうか。

このようにレベル分けによって仕事が集中すると言うことになりかねません。

収入に影響してくる

これまでの話をまとめさせていただくと会社から仕事がいただける従業員であれば、キャリアアップシステムの重要性はそこまで高くないかもしれません。

なぜなら会社の従業員であれば、その人がどの程度仕事ができて、どんな経験を積んできて、どんな資格を持っているか把握しているからです。

しかし一人親方になれば、同じ結果にはなりません。

これまで全く取引がなかった会社とも取引をすることになります。

基本的には口コミ他の会社からの評判などが影響されてきましたが、これからはこのキャリアアップシステムが活用されるようになっていくでしょう。

要するにキャリアアップシステムをうまく活用できるかどうかによって、一人親方の収入は大きく変わってくると言うことです。

もちろんキャリアアップシステムに明示される資格を取る事も必要でありますし、より多くの就業履歴を積み重ねていき経験を可視化することで仕事の依頼も増えていくでしょう。

早く登録した方がいい

もしキャリアアップシステムにまだ登録していないとすればできるだけ早く登録した方が良いでしょう。

なぜなら早く登録すればするほど、就業履歴がたくさん溜まっていくからです。

例えば1年で200の現場を経験したとすれば、その200の分だけ執行履歴が溜まっていきます。

ですから1年登録が遅れたとすれば、200現場分の就業履歴の数があなたは遅れると言うことです。

ですから早く登録したほうがいいでしょう。

申請方法

申請方法は3つあります。

インターネット申請
郵送申請
窓口申請

この3つの申請をしても結果は変わりません。ただしインターネットでの申請であれば手数料は1000円安くなります。

郵送申請と窓口申請であれば3500円。インターネット申請であれば2500円の登録料でカードが発行されます。

しかもインターネット申請であればスマホから写真等をアップロードすれば手続きが完了するので手間も楽です。

https://www.ccus.jp/

将来的には検索機能がつくようになってくるかも

さらにこれから先このキャリアアップシステムを利用して検索機能も付いてくるんではないかと考えています。

どういうことかと言うと、資格や経験した現場年齢などから職人を検索するシステムになるのではないか。と言うことです。

もし検索システムが搭載されたとき、仕事はもらいやすくなりますが、経験が豊富な人資格が豊富な人に仕事が集中するでしょう。

そうなった場合に資格を持っていない人と、社会保険に入っていない人、就業履歴が少ない人は1人親方として生きていくの難しくなるかもしれません。

ですからそうなる前に必ずキャリアアップシステムには登録するようにしておいてください。

一人親方はキャリアアップシステムに必ず登録しよう

以上キャリアアップシステムの登録の必要性について書きました。

キャリアアップシステムに登録をしていなかったとしても現時点ではそこまで影響は無いかもしれません。

ただし早く登録をすればするほど就業履歴が溜まっていくので、後々の仕事がもらいやすくなっていくでしょう。

その時の日当にも差が出てくる可能性もあります。

ですからまだ登録していない人は1日も早く登録することをお勧めします。

建設キャリアアップシステム登録に必要な準備書類について

建設キャリアアップシステム登録をする前に必要書類を揃えましょう。ここでは対象を一人親方（建設業許可なし）について説明します。

１．直近の所得税納税証明書または直近の確定申告書（税務署の受付印のあるもの）または決算未到来の者は開業届

２．建設業退職金共済契約者証　（加入している場合）

３．中小企業退職金共済契約者証　（加入している場合）

４．労災保険特別加入加入証明書

事前にご用意戴くものは以上です。そんなに難しいモノはありません。

埼玉労災では登録の応援をします

埼玉労災一人親方部会では、一人親方の建設キャリアアップシステム登録のお手伝いを致します。

埼玉労災では登録の応援をします

埼玉労災一人親方部会では、一人親方の建設キャリアアップシステム登録のお手伝いを致します。埼玉労災の会員様は、一般社団法人全国中小建設工事業団体連合会にて代理登録をお申し込みできます。

ご依頼の際は、「埼玉労災一人親方部会の会員である」と必ずお伝えください。

登録代行費用は10,000円になります。

【その他、別途登録費用2500円は実費ご負担願います】

一人親方労災保険のご加入、建設キャリアアップシステム登録については

埼玉労災一人親方部会　https://www.saitama631.com/

中村紳一

著者紹介　社会保険労務士　一人親方労災保険コンサルタント　埼玉労災一人親方部会　理事長　一般社団法人埼玉労災事業主協会　代表理事　1962年生まれ。立命館大学産業社会学部卒。一部上場メーカー勤務を経て２０代で独立。以来社労士歴３０年、労災保険特別加入団体運用歴１０年。マスメディアのコメント、インタビュー掲載歴多数。本人はいたって控えめで目立つことは嫌い。妻、ネコ３匹と暮らす。

【団体概要と運営方針】埼玉労災一人親方部会(一人親方部会グループ)は、厚生労働大臣・埼玉労働局から特別加入団体として承認されております。建設業一人親方の労災保険の加入手続きや労災事故対応を主な業務として運営され、建設業に従事する一人親方様向けに有益な情報配信を随時行っております。

【埼玉労災の特徴】一人親方様が当団体で労災保険にご加入いただくことで、会員専用建設国保、会員優待サービス(一人親方部会クラブオフ)のご利用をはじめ、万が一の事故対応やきめ細やかなアフターフォローができるよう専用アプリを提供しております。

【団体メッセージ】手に職を武器に働く一人親方様のために、埼玉労災一人親方部会は少しでもお役にたてるよう日々変化し精進してまいります。建設業界の益々のご発展をお祈り申し上げます。

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